LucyHR est un système intelligent de gestion de CV et de candidats qui automatise les tâches répétitives et vous aide à trouver les meilleurs talents rapidement.
Réduction du temps de traitement des CV
Amélioration de l'efficacité du recrutement
Satisfaction des équipes RH
Des outils innovants qui simplifient votre travail quotidien et améliorent votre processus de recrutement.
Notre technologie d'IA extrait automatiquement les informations clés des CV, éliminant la saisie manuelle et réduisant les erreurs.
Trouvez rapidement les candidats idéaux grâce à notre moteur de recherche puissant avec filtrage multicritères et tolérance aux fautes.
Gérez efficacement vos candidats à travers chaque étape du processus de recrutement avec notre système de suivi visuel.
Visualisez et gérez votre flux de travail de recrutement avec des tableaux Kanban intuitifs et personnalisables.
Communiquez directement avec les candidats via notre système de messagerie intégré et gardez une trace de toutes les interactions.
Obtenez des insights précieux sur votre processus de recrutement avec des rapports détaillés et des visualisations de données.
Notre système utilise l'IA avancée pour normaliser et catégoriser automatiquement les compétences des candidats, facilitant la recherche et la comparaison des profils.
Découvrez comment LucyHR transforme le processus de recrutement et apporte une valeur ajoutée à votre entreprise.
Réduisez jusqu'à 70% du temps consacré à la saisie manuelle des données de CV grâce à notre technologie d'analyse par IA.
Identifiez les candidats les plus qualifiés grâce à notre système de correspondance intelligent basé sur les compétences réelles.
Gérez l'ensemble de votre processus de recrutement dans une seule plateforme intuitive et complète.
Facilitez la collaboration entre les recruteurs, les managers et les équipes RH avec des outils de partage et de communication intégrés.
Offrez une expérience professionnelle et réactive aux candidats, renforçant ainsi l'image de marque de votre entreprise.
Prenez de meilleures décisions de recrutement grâce à un audit complet et au suivi de toutes les activités.
Nos clients constatent un ROI significatif dès les premiers mois d'utilisation de LucyHR :
Réduction du temps de recrutement
Diminution des coûts de recrutement
Amélioration de la qualité des embauches
Un processus simple et efficace pour transformer votre gestion des candidats.
Téléchargez des CV depuis diverses sources ou importez-les automatiquement.
Notre IA extrait et catégorise automatiquement toutes les données.
Vérifiez et enrichissez les informations extraites si nécessaire.
Trouvez les candidats parfaits avec notre assistant IA en langage naturel.
Gérez votre pipeline de recrutement et communiquez avec les candidats.
Voyez comment notre solution peut transformer votre processus de recrutement et vous faire gagner un temps précieux.
Demander une démoDécouvrez les outils innovants qui font de LucyHR la solution la plus puissante du marché.
Notre assistant IA "Lucy" révolutionne la façon dont vous recherchez des candidats. Posez simplement vos questions en langage naturel :
"Lucy, trouve-moi des développeurs React avec 3 ans d'expérience qui parlent français et anglais, habitant à moins de 30 km de Lausanne."
Lucy comprend vos besoins et utilise notre puissant moteur de recherche pour trouver instantanément les meilleurs candidats correspondant à vos critères, sans avoir à maîtriser des filtres complexes.
Trouvez les candidats idéaux en fonction de leur localisation et de la distance de trajet, pas seulement du code postal :
Notre système de géolocalisation permet d'identifier rapidement les candidats situés à une distance raisonnable de votre entreprise, optimisant ainsi le processus de recrutement et réduisant les risques d'abandon liés aux trajets trop longs.
Créez des CV professionnels aux couleurs de votre entreprise en un clic grâce à notre système d'extraction et de catégorisation automatique des données :
Présentez vos candidats sous leur meilleur jour avec des CV uniformisés et professionnels, reflétant l'identité visuelle de votre entreprise. Idéal pour les présentations aux clients ou aux managers.
Communiquez efficacement avec vos candidats grâce à notre système de messagerie intégré :
Notre système de messagerie intégré vous permet de maintenir toutes vos communications avec les candidats dans un seul endroit, facilitant le suivi et améliorant l'expérience candidat avec des réponses rapides et personnalisées.
LucyHR s'intègre dans n'importe quel workflow, quelle que soit votre infrastructure existante.
Importation directe depuis SharePoint, emails reçus et solutions cloud pour une gestion centralisée.
Traitement intelligent des CV au format PDF, Word et même des images pour une flexibilité maximale.
Solution basée sur une architecture tenant, configurable pour gérer plusieurs entreprises par tenant.
Découvrez comment LucyHR a transformé le processus de recrutement de nos clients.
Directrice RH, Global Innovations
"LucyHR a transformé notre processus de recrutement. L'analyse de CV par IA nous fait gagner des heures de saisie manuelle de données, et le système de suivi des candidats a amélioré notre efficacité de recrutement de 40%."
Responsable Recrutement, TechSolutions
"La normalisation des compétences par IA est révolutionnaire. Nous pouvons désormais trouver des candidats qualifiés en quelques secondes, même lorsque leurs CV utilisent une terminologie différente pour décrire les mêmes compétences."
DRH, Groupe Financier Européen
"L'intégration avec SharePoint a été un facteur décisif pour nous. Tous nos CV sont automatiquement importés et analysés, ce qui nous permet de nous concentrer sur l'évaluation des candidats plutôt que sur la gestion des documents."
"Après avoir essayé plusieurs solutions de gestion de CV, LucyHR est de loin la plus intuitive et la plus puissante. L'IA qui analyse les CV est incroyablement précise, et le système de normalisation des compétences nous permet de trouver rapidement les candidats ayant exactement les compétences que nous recherchons, même si elles sont exprimées différemment dans leur CV. Notre temps de recrutement a été réduit de 40%, et la qualité de nos embauches s'est considérablement améliorée."
Directeur du Recrutement, InnovTech
